Chapa 02: SOMOS CASSI

SUSTENTABILIDADE

A sustentabilidade em um plano de saúde de autogestão pode ser definida como a capacidade do plano de manter um equilíbrio entre os recursos disponíveis e as necessidades de assistência médica dos associados ao longo do tempo.

Isso envolve garantir uma gestão financeira eficiente, enquanto se mantém a qualidade dos serviços oferecidos, controle das despesas médicas, investimento em programas de prevenção de doenças, promoção da saúde e bem-estar dos participantes, além da transparência na administração e na participação ativa dos associados.

Além disso, a sustentabilidade também inclui a adaptação às mudanças no ambiente de saúde e nas necessidades dos associados.

Ao garantir essa estabilidade operacional, financeira e assistencial, a CASSI pode oferecer uma cobertura contínua e confiável aos seus participantes.

SOMOS CASSI – Vote Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

É tempo de escolha!

A votação pelo futuro da Cassi já começou, e você tem a oportunidade de escolher como será o futuro do nosso importante patrimônio. Essa é a hora de decidir se seguiremos Em Defesa da Cassi Solidária ou se retrocederemos. É agora que você define se vai apostar em quem sempre esteve na defesa dos seus interesses e se posicionou contra a reforma estatutária de 2019 que penalizou muitos colegas, ou se deixa seu voto para quem não fez nada sobre isso.

Esse é o momento de apostar em propostas que vão garantir uma Cassi sustentável, inclusiva, abrangente e moderna, com investimentos em CliniCassis, no atendimento humanizado, credenciamento bem dimensionado, interiorização, foco na estratégia de saúde da família, do trabalhador, cuidado integral por toda a vida, transparência e independência.

Só você pode fazer essa escolha! Vote pela saúde da nossa Cassi e pela sua.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Nós, das chapas 6 e 33 - Cassi para os associados, acreditamos que no trabalho e na vida cotidiana, a razão de ser da Cassi é cuidar do associado e de seus familiares. Para fazer isso, a Cassi precisa de você.
E é nas eleições que definimos como queremos a Cassi gerida e qual a melhor forma de fazê-lo.
Como uma entidade associativa ela precisa de pessoas com mentalidade de unidade, firmeza de propósitos e capacidade negocial para estar à frente da gestão. Por isso as chapas 6 e 33, frutos da unidade entre entidades representativas que sempre se pautaram na luta em defesa dos nossos direitos, reunem as credenciais necessárias para representar o funcionalismo à frente da Cassi.
Até o próximo dia 25 exerça seu direito e vote em quem sempre esteve ao seu lado na construção de uma Cassi forte e atenta à necessidade dos associados.

Até 25/3, vote Chapas 6 e 33 - Cassi para os associados.

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Nós, das chapas 6 e 33 - Cassi para os associados, acreditamos que no trabalho e na vida cotidiana, a razão de ser da Cassi é cuidar do associado e de seus familiares. Para fazer isso, a Cassi precisa de você.
E é nas eleições que definimos como queremos a Cassi gerida e qual a melhor forma de fazê-lo.
Como uma entidade associativa ela precisa de pessoas com mentalidade de unidade, firmeza de propósitos e capacidade negocial para estar à frente da gestão. Por isso as chapas 6 e 33, frutos da unidade entre entidades representativas que sempre se pautaram na luta em defesa dos nossos direitos, reunem as credenciais necessárias para representar o funcionalismo à frente da Cassi.
Até o próximo dia 25 exerça seu direito e vote em quem sempre esteve ao seu lado na construção de uma Cassi forte e atenta à necessidade dos associados.

Até 25/3, vote Chapas 6 e 33 - Cassi para os associados.

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SUSTENTABILIDADE

A sustentabilidade em um plano de saúde de autogestão pode ser definida como a capacidade do plano de manter um equilíbrio entre os recursos disponíveis e as necessidades de assistência médica dos associados ao longo do tempo.

Isso envolve garantir uma gestão financeira eficiente, enquanto se mantém a qualidade dos serviços oferecidos, controle das despesas médicas, investimento em programas de prevenção de doenças, promoção da saúde e bem-estar dos participantes, além da transparência na administração e na participação ativa dos associados.

Além disso, a sustentabilidade também inclui a adaptação às mudanças no ambiente de saúde e nas necessidades dos associados.

Ao garantir essa estabilidade operacional, financeira e assistencial, a CASSI pode oferecer uma cobertura contínua e confiável aos seus participantes.

SOMOS CASSI – Vote Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Estamos num momento importante da campanha das Eleições Cassi: a votação para escolher quem vai representá-lo(a) no Conselho Fiscal. Nós, da chapa 77, defendemos a independência e transparência nesse trabalho e te convidamos a optar Em Defesa da Cassi Solidária! Podemos avançar muito nesses processos com solidez, transparência e independência para garantir a vitalidade da nossa Caixa de Assistência. Nossas propostas têm o intuito de garantir exatamente isso: uma Cassi que funcione para você, por você! Do jeito que você precisa.

O Conselho fiscal é um órgão à disposição dos associados(as), ou seja, somos os seus olhos dentro dos processos de gerenciamento, garantindo o melhor desempenho da Cassi. Faremos esse trabalho com monitoramento de gestão de risco e promovendo uma cultura de controles e segurança. Vote em quem já demonstrou que cuidar de seus interesses é a prioridade!

Chapa 02: SOMOS CASSI

VOTE CHAPA 2 E CHAPA 55

Vamos votar, vamos exercer nosso direito de escolha, da melhor escolha!!

Todos sabem que a CASSI precisa ser sustentável e que suas receitas precisam cobrir suas despesas. Os associados querem e precisam de um atendimento eficiente e eficaz.

A CASSI precisa cuidar da “jornada do participante”, vamos repensar todo o processo com o objetivo do cuidado, da prevenção e da inclusão. Nosso propósito é o bem-estar do associado com sustentabilidade do plano de saúde!!

A fiscalização e a governança não podem ser descuidadas para que o plano se mantenha saudável ao longo do tempo.

Uma equipe com olhar de cuidado, de atenção e de determinação. Essa equipe é a melhor escolha para representar os associados!!

Fabiane, Rejane, Furquim, Fernanda, Vanessa, Edson, Mary, Tarciso e Nasser.

SOMOS CASSI - A Cassi precisa de você e do seu voto nas Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Sustentabilidade é:

Garantir que a qualidade da gestão e a saúde financeira da CASSI sejam prioridades dos gestores e das entidades de representação nos processos de negociações com a direção do BB.

Está provado que prevenir custa menos do que curar. Faz diferença em termos de gastos e na qualidade de vida dos associados. Investir no modelo assistencial baseado na atenção primária, nos serviços próprios – CliniCassi – e na rede referenciada integrada são fundamentais para a sustentabilidade da CASSI. É o que defendemos para o nosso plano de saúde.

Por isso a reforma do Estatuto de 2019 é um símbolo de respeito aos Associados e da importância das Entidades, que lutam pelos princípios e valores que fazem parte da CASSI e atuam com responsabilidade, visando a sustentabilidade econômica da nossa assistência.

Por uma CASSI sustentável vote nas chapas 6 e 33 - Cassi Para os Associado

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Sustentabilidade é:

Garantir que a qualidade da gestão e a saúde financeira da CASSI sejam prioridades dos gestores e das entidades de representação nos processos de negociações com a direção do BB.

Está provado que prevenir custa menos do que curar. Faz diferença em termos de gastos e na qualidade de vida dos associados. Investir no modelo assistencial baseado na atenção primária, nos serviços próprios – CliniCassi – e na rede referenciada integrada são fundamentais para a sustentabilidade da CASSI. É o que defendemos para o nosso plano de saúde.

Por isso a reforma do Estatuto de 2019 é um símbolo de respeito aos Associados e da importância das Entidades, que lutam pelos princípios e valores que fazem parte da CASSI e atuam com responsabilidade, visando a sustentabilidade econômica da nossa assistência.

Por uma CASSI sustentável vote nas chapas 6 e 33 - Cassi Para os Associado

Chapa 55 – SOMOS CASSI

VOTE CHAPA 2 E CHAPA 55

Vamos votar, vamos exercer nosso direito de escolha, da melhor escolha!!

Todos sabem que a CASSI precisa ser sustentável e que suas receitas precisam cobrir suas despesas. Os associados querem e precisam de um atendimento eficiente e eficaz.

A CASSI precisa cuidar da “jornada do participante”, vamos repensar todo o processo com o objetivo do cuidado, da prevenção e da inclusão. Nosso propósito é o bem-estar do associado com sustentabilidade do plano de saúde!!

A fiscalização e a governança não podem ser descuidadas para que o plano se mantenha saudável ao longo do tempo.

Uma equipe com olhar de cuidado, de atenção e de determinação. Essa equipe é a melhor escolha para representar os associados!!

Fabiane, Rejane, Furquim, Fernanda, Vanessa, Edson, Mary, Tarciso e Nasser.

SOMOS CASSI - A Cassi precisa de você e do seu voto nas Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 02: SOMOS CASSI

Diversidade, competência e compromisso.

Sem qualquer interesse político ou de cargos, nove colegas de sete Estados, cinco mulheres e quatro homens. Dentre eles, cinco colegas são Funcionários da ativa em pleno exercício de suas funções (nenhum deles cedido a sindicatos, centrais ou associações), e quatro aposentados, resolveram participar dessa missão que exige competência, firmeza de propósito e dedicação. Competência porque vai exigir imparcialidade, conhecimento independência e visão sistêmica.

Como legítimos donos temos o dever de estar somente pela Cassi e pelos seus associados, manter sua sustentabilidade e longevidade. Dedicação porque vai exigir empatia, coração e desprendimento.

Uma equipe com olhar de cuidado, de atenção e de determinação. Essa equipe é a melhor escolha para representar os associados!!

SOMOS CASSI - A Cassi precisa de você e do seu voto nas Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77
Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados - defendem uma rede de credenciados capaz de atender à demanda de cada região. É preciso avaliar constantemente a rede de profissionais, hospitais e clínicas credenciados. Defendemos que o número de credenciados de uma determinada região seja proporcional à quantidade de participantes, além de garantir uma diversidade de especialidades.

Para isso, além da proximidade com os associados é preciso dar mais autonomia às Unidades Cassi para negociar com prestadores, garantindo uma alçada maior e rapidez na decisão.

Investiremos mais em tecnologia para buscar mais soluções como a melhoria da telessaúde que atende casos imediatos e agudos.

Perseguimos uma CASSI presente em todas as unidades da federação, ajudando a representar as autogestões junto ao mercado e aos poderes públicos locais.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados - defendem uma rede de credenciados capaz de atender à demanda de cada região. É preciso avaliar constantemente a rede de profissionais, hospitais e clínicas credenciados. Defendemos que o número de credenciados de uma determinada região seja proporcional à quantidade de participantes, além de garantir uma diversidade de especialidades.

Para isso, além da proximidade com os associados é preciso dar mais autonomia às Unidades Cassi para negociar com prestadores, garantindo uma alçada maior e rapidez na decisão.

Investiremos mais em tecnologia para buscar mais soluções como a melhoria da telessaúde que atende casos imediatos e agudos.

Perseguimos uma CASSI presente em todas as unidades da federação, ajudando a representar as autogestões junto ao mercado e aos poderes públicos locais.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 55 – SOMOS CASSI

Diversidade, competência e compromisso.

Sem qualquer interesse político ou de cargos, nove colegas de sete Estados, cinco mulheres e quatro homens. Dentre eles, cinco colegas são Funcionários da ativa em pleno exercício de suas funções (nenhum deles cedido a sindicatos, centrais ou associações), e quatro aposentados, resolveram participar dessa missão que exige competência, firmeza de propósito e dedicação. Competência porque vai exigir imparcialidade, conhecimento independência e visão sistêmica.

Como legítimos donos temos o dever de estar somente pela Cassi e pelos seus associados, manter sua sustentabilidade e longevidade. Dedicação porque vai exigir empatia, coração e desprendimento.

Uma equipe com olhar de cuidado, de atenção e de determinação. Essa equipe é a melhor escolha para representar os associados!!

SOMOS CASSI - A Cassi precisa de você e do seu voto nas Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI – Visa a SUSTENTABILIDADE da CASSI.

Uma gestão responsável atuando intensamente na conscientização dos colaboradores e participantes da CASSI através do: ✓ Uso consciente dos serviços disponibilizados aos associados e dependentes; ✓ Hábitos saudáveis de vida; ✓ Prevenção de doenças crônicas; ✓ Expandir a Atenção Primária a Saúde – APS, ✓ Incentivar o uso da Telessaúde e a inclusão de novas especialidades; ✓ Incentivar o uso do APP CASSI e incluir novos serviços; ✓ Rever a rede com o objetivo de diminuir as Garantias de Atendimento; ✓ Compartilhar as CliniCASSI com outras Operadoras de Planos de Saúde; ✓ Intensificar a detecção de fraudes com o objetivo de inibir novos casos; ✓ Aprimorar o processo das auditorias in-loco. Com essas ações implementadas espera-se uma diminuição de 5% das despesas assistenciais.

Fabiane, Rejane, Furquim, Fernanda e Vanessa.

Vote Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

A Cassi que precisamos

Muito se tem avançado na gestão atual da Cassi, mas há ainda bastante trabalho para construir a Caixa de Assistência de todos(as): forte, inclusiva, completa e sem retrocessos. A chapa 4 reúne capacidade e experiência para essa missão. Temos propostas sólidas e executáveis, estamos em sintonia com práticas de gestão modernas e caminhamos com a certeza de que a nossa Cassi é um patrimônio que precisa ser cuidado para garantir que você possa ser sempre atendido(a) com qualidade e resolução. Acreditamos no princípio da solidariedade para promover esse desenvolvimento, de forma sustentável e cooperativa.

Buscamos fortalecer a Cassi como referência em cuidado e solidariedade na saúde, a partir do atendimento ágil e humanizado, cuidado integral com a saúde e foco na saúde do trabalhador. Acesse nosso site e confira as propostas: https://cassisolidaria.com.br/

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Solidariedade é:

Pagar o quanto pode e utilizar o quanto precisa.

Princípio fortemente defendido pelas Chapas Cassi para os Associados e Entidades que os apoiam. A mensalidade é proporcional ao salário ou benefício e corrigida pelos seus reajustes, sem vincular ao mercado ou faixas etárias.

Alguém da ativa com três dependentes arcará com 1,75% a mais, e se aposentado com 2%, geralmente seu único dependente.

O BB contribui com os dependentes dos funcionários da ativa e diferente do que dizem os contrários, esta receita atende a todos do Plano. Assim um funcionário com salário de R$10 mil paga R$400, mas se tiver três dependentes, pagará R$575. Em contrapartida, o BB contribuirá com R$ 450 para o primeiro e para o segundo R$1.350. Na proporção final os Associados arcam com 40% e o BB com 60%.
O custeio total é de 55% para o BB e 45% para os associados.
Vote 6 e 33 – Cassi para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Espaço reservado para a chapa 33.

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI para a gestão do Conselho Fiscal mais sustentável, independente e transparente.

A CASSI enfrenta grandes desafios nas áreas financeira, tecnológica, administrativa, saúde e governança, resultando em déficits financeiros frequentes, que acabam por consumir as reservas. Os candidatos da Chapa 55 - SOMOS CASSI estão plenamente cientes de suas responsabilidades e também preparados para lidarem com o momento atual da CASSI.

A sustentabilidade e a perenidade da nossa CASSI, bem como o cuidado e o acompanhamento da saúde dos nossos associados serão rigorosamente observados e ponderado pelos Conselheiros.

Edson, Mary, Tarciso e Nasser

SOMOS CASSI

Vote Chapa 55 e Chapa 2

Período de votação: de 15 a 25 de março.

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

CHAPA 2

O quarto Pilar é REDE CREDENCIADA:

Em nossa gestão defenderemos com prioridade máxima:

1. a revisão do processo de credenciamento de prestadores de serviços de saúde, procurando tornar mais tempestivo a inclusão de novos prestadores na Rede Credenciada;

2. a expansão da Rede credenciada do interior;

3. a indicação de prestadores de serviços de saúde, no APP, tornando os associados participantes do processo de manutenção, qualidade e expansão da rede de credenciados;

4. novas parcerias visando a expansão dos Convênios de Reciprocidade, inclusive com a possibilidade dos nossos associados utilizarem a rede desses conveniados.

Fabiane, Rejane, Fernanda, Furquim e Vanessa

SOMOS CASSI

Vote CHAPA 2 e CHAPA 55

Período de votação: de 15 a 25 de março

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Solidariedade para além do discurso

A solidariedade não pode ser apenas um discurso. Não se pode defendê-la somente durante uma campanha, é preciso tê-la como um objetivo, uma missão, e não abrir mão dela em momentos cruciais para os associados(as) da Cassi, como aconteceu na reforma estatutária de 2019. Nós orientamos contra naquela ocasião, por entendermos que as alterações nos trarão muitos malefícios futuros.

Para nós, a solidariedade é o princípio que mantém o nosso direito a saúde até o fim da nossa vida, ela é palpável e indivisível. Não é correto defender a solidariedade somente para alguns. Defendemos os mesmos diretos e as mesmas obrigações a todos(as) os funcionários do BB, ativos, aposentados, incorporados, com e sem dependentes, pré e pós-2018, residentes nas capitais e interiores.

Vamos seguir lutando pela solidariedade na Cassi, e isso não é um discurso, é a nossa prática histórica!

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

A chapa CASSI PARA OS ASSOCIADOS defende uma política de saúde para as mulheres que vá além do enfoque da saúde sexual e reprodutiva, cuidando de todos os aspectos da saúde da mulher. Que as contemple em todos os ciclos de suas vidas, as especificidades das diferentes faixas etárias e os distintos grupos populacionais.

É preciso pensar em parto humanizado, maternidade, climatério e em segurança física e psicológica; em campanhas de prevenção aos principais tipos de câncer; em programa específico de combate às Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST’s), com oferta de vacinas contra HPV.

A atuação integrada da CASSI com entidades de representação dos funcionários do BB deve buscar o diálogo com vistas a identificar e reduzir desigualdades no trabalho – pois estas também são foco de nocividade à saúde das mulheres.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Espaço reservado para a chapa 33.

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

CHAPA 55 - CONSELHO FISCAL

Buscaremos a máxima transparência possível na divulgação das informações financeiras da CASSI, de forma acessível e compreensível aos associados.

Estimularemos a participação e o engajamento dos associados, promovendo canais de comunicação abertos e transparentes.

Vamos desempenhar com competência e diligência as funções de fiscalização do processo contábil da nossa instituição e das demais responsabilidades.

Edson, Mary, Nasser e Tarciso

Votação: De 15 a 25 de março

SOMOS CASSI – CHAPA 2 e CHAPA 55

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Gestão comprometida com a solidariedade

A solidariedade, alicerce da Cassi, tem enfrentado desafios, exacerbados pelas recentes reformas estatutárias que comprometeram a essência coletiva. Com a introdução da contribuição por dependente e a cessação do patrocínio do Banco, quando da aposentadoria dos funcionários admitidos a partir de 2018, surge um cenário preocupante. Os funcionários, diante da perspectiva de perder benefícios significativos ao se aposentarem, são compelidos a prolongar a vida laboral. Por isso, não se pode somente falar em solidariedade, é preciso colocá-la a serviço do(a) associado(a).

A sustentabilidade da Cassi se dá através da solidariedade efetiva, com uma gestão preocupada em promover a saúde integral do participante, desenvolvendo uma administração transparente, dentro das normas, com solidez financeira. Nós estaremos atentos, no Conselho Fiscal, a essas movimentações, zelando por seus interesses.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

Hoje vamos falar de uma CASSI MAIS INCLUSIVA

Esse Pilar visa priorizar a criação de políticas para Pessoas com Deficiência e Neuro divergentes, e dedicar uma especial atenção à saúde mental dos funcionários.

Um olhar de cuidado e práticas preventivas e integrativas é urgente. A inclusão é fundamental para dar às pessoas com deficiência um atendimento diferenciado focando suas necessidades. Por isso a Chapa 2 – SOMOS CASSI se dedicará em desenvolver modelos de atenção e programas adequados para esse público.

Incluir no APP indicação de prestadores de serviços de saúde, tornando os associados participantes do processo de manutenção, qualidade e expansão da rede de credenciados.

Analisar periodicamente a inclusão de novos procedimentos e medicamentos no Rol da CASSI, visando o bem-estar do participante.

Vote Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Para as chapas 6 e 33 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS – a assessoria ao participante é fundamental, com uma maior aproximação, principalmente quanto às autorizações de procedimentos. Facilitando o entendimento da linguagem do sistema de saúde em temas de regulamentação.

A CASSI precisa prestar consultoria ao associado, desde quando ele entra no sistema e durante todo o tratamento, com profissionais capacitados, administrativos ou de saúde. Investir em tecnologia e na Central CASSI possibilita atuar proativamente, evitando transtornos.

É crucial proporcionar aos associados apoio técnico especializado para que ele sinta-se amparado nos momentos em que precisa de cuidados médicos.

Vamos redesenhar e automatizar viabilizando atendimento em locais com deficiência de rede e melhorando os sistemas de reembolso e compra de medicamentos.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Para as chapas 6 e 33 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS – a assessoria ao participante é fundamental, com uma maior aproximação, principalmente quanto às autorizações de procedimentos. Facilitando o entendimento da linguagem do sistema de saúde em temas de regulamentação.

A CASSI precisa prestar consultoria ao associado, desde quando ele entra no sistema e durante todo o tratamento, com profissionais capacitados, administrativos ou de saúde. Investir em tecnologia e na Central CASSI possibilita atuar proativamente, evitando transtornos.

É crucial proporcionar aos associados apoio técnico especializado para que ele sinta-se amparado nos momentos em que precisa de cuidados médicos.

Vamos redesenhar e automatizar viabilizando atendimento em locais com deficiência de rede e melhorando os sistemas de reembolso e compra de medicamentos.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

Os candidatos suplentes da Chapa 55 para o Conselho Fiscal:

TARCISO MADEIRA - Atua como Gerente Exclusivo do BB em Manaus/AM. Gestor de gerência média desde 2013 e já trabalhou em ES, BA e AM. Bel em Administração e Pedagogia, possui especializações em Educação, Gestão e Marketing Digital, além de mestrado em Ciências Empresariais pela Universidade Fernando Pessoa, em Portugal. Também desempenhou o cargo de conselheiro fiscal suplente da CASSI, na gestão de 2018 a 2022.

NASSER JOSÉ KADRI – Aposentado desde 2007. Trabalhou na Diretoria da Região Sul (RS e SC). Integrou a equipe de instalação da SUPER-BA em 1979. Foi GG em várias agências e regiões do país. Bel em Direito, Curso de Formação para Altos Executivos na FGV-RJ e Educador no BB. Foi Diretor para assuntos da CASSI e PREVI, AFABB-BAHIA. Atualmente, é CF Titular na Federação das Associações de Aposentados do BB (FAABB).

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77

Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

Hoje vamos conhecer outro Pilar do Programa da Chapa 2:

CASSI MAIS PREVENTIVA

✓ Enfatizar os hábitos saudáveis de vida, como prática de atividades físicas e alimentação saudável;

✓ Divulgar vídeos curtos sobre prevenção e tratamento de doenças crônicas;

✓ Agilizar a expansão da Atenção Primária a Saúde - APS, via Telessaúde e CliniCASSI;

✓ Agilizar a implantação de novas CliniCASSI, focando nas grandes cidades do interior e a inclusão de mais especialidades;

✓ Fazer convênios de descontos com academias de ginástica e natação, principalmente com as AABB e ampliar os convênios com rede de farmácias.

SOMOS CASSI
Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Compromisso com a ampliação da rede credenciada qualificada

A politica de credenciamentos precisa ser reorganizada, com o aperfeiçoamento do processo, dando maior autonomia às Unidades Cassi, atrelando os credenciados à nossa Estratégia de Saúde da Família.

Sua opinião, associado(a), deve ser levada em consideração nesse processo, portanto, implantaremos o acompanhamento da satisfação dos participantes com relação ao atendimento prestado pelo profissional, com a clínica/hospital. Sua opinião e o acompanhamento do desfecho do seu tratamento serão utilizados para referenciar a rede. Assim, poderemos oferecer profissionais de saúde mais qualificados sempre.

Além disso, precisamos melhorar a busca dos prestadores com informações qualificadas e geo-referenciadas para facilitar sua escolha.

Vamos investir em processos, tecnologias e, principalmente, nas pessoas, com a formação do capital humano da equipe da Cassi com uma postura acolhedora e humanizada.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados - defendem uma rede de credenciados capaz de atender à demanda de cada região. É preciso avaliar constantemente a rede de profissionais, hospitais e clínicas credenciados. Defendemos que o número de credenciados de uma determinada região seja proporcional à quantidade de participantes, além de garantir uma diversidade de especialidades.

É fato que a telessaude minimiza o cenário de falta de credenciados e consegue atender casos mais imediatos e agudos no interior e nos grandes centros, razão pela qual merece mais investimentos. Podemos também vislumbrar mais soluções futuramente com mais investimento em tecnologia.

Perseguimos uma CASSI presente em todas as unidades da federação, ajudando a representar as autogestões junto ao mercado e aos poderes públicos locais.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados - defendem uma rede de credenciados capaz de atender à demanda de cada região. É preciso avaliar constantemente a rede de profissionais, hospitais e clínicas credenciados. Defendemos que o número de credenciados de uma determinada região seja proporcional à quantidade de participantes, além de garantir uma diversidade de especialidades.

É fato que a telessaude minimiza o cenário de falta de credenciados e consegue atender casos mais imediatos e agudos no interior e nos grandes centros, razão pela qual merece mais investimentos. Podemos também vislumbrar mais soluções futuramente com mais investimento em tecnologia.

Perseguimos uma CASSI presente em todas as unidades da federação, ajudando a representar as autogestões junto ao mercado e aos poderes públicos locais.

De 15 a 25 de março vote Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

Os candidatos titulares da Chapa 55 para o Conselho Fiscal:

EDSON XAVIER DE ALMEIDA JUNIOR - Bel em Administração e Direito; MBA em Auditoria; cursos em Direito da Tecnologia da Informação e Líder-Coach. Educador no BB. Na carreira de Auditor foi Ger. de Divisão na AUDIT Sede DF, Ger. de Auditoria na AUDIT Fortaleza e AUDIT Salvador. Na CASSI foi Ger. Executivo de Auditoria, Ger. da Unidade RJ e Ger. Executivo da Rede de Atendimento.

MARYALBA OLIVEIRA - Bel em Adm de Empresas; Pós-graduação em Marketing; MBA Altos Executivos; MBA Desenv. Sustentável, Mestrado e Doutorado em Ciências da Educação. Ger. de Mercado/Super Pará; GG de agências, Educadora BB, atuou no Programa de Mentoria do BB Presidente da AFABB. Delegada Vol. da APABB. Foi eleita em 2020 Conselheira deliberativa da Cassi e desde 2022 como Presidente do CD incluiu propostas importantes e inovadoras (PCD, ESG).

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Reponsabilidade fiscal para uma Cassi forte e robusta

Uma Cassi forte e robusta, capaz de atender às necessidades de seus associados(as) por toda a vida, é aquela administrada com seriedade e baseada em ações que lhe garantam solidez. Acreditamos que isso se faz através de inovação, sustentabilidade financeira e uma gestão que priorize o bem-estar, a inclusão e a participação de todos(as). Essa forma de administrar precisa estar calcada em práticas de governança que garantam integridade e responsabilidade.

A transparência e a publicidade das ações gerenciais são pontos decisivos no processo de fortalecimento da instituição, pois reforça a confiança dos nossos associados(as), bem como a fiscalização dos controles internos e de compliance. Realizaremos um monitoramento eficaz das ações, de forma a zelar pelo cumprimento das normas e solidez financeira e adotaremos uma abordagem crítica e construtiva das demonstrações financeiras.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

O programa da Chapa 2 está baseado em 4 pilares, um deles é o Acolhimento.

CASSI MAIS ACOLHEDORA

• Atender os associados em todos os momentos com empatia, celeridade e resolutividade e ainda comunicação clara e efetiva;

• Instituir mecanismos de avaliação do nível de satisfação da jornada do participante na CASSI;

• Aprimorar mecanismos para observar prazos para autorização de procedimentos da ANS, especialmente referente as negativas de atendimento;

• Revisitar regulamentos e normas internas para condução das negativas de procedimentos e de medicamentos, com o intuito de reduzir ações judiciais e evitar multas da ANS;

• Agilizar a solução dos problemas com Centrais de Atendimento telefônico nas Unidades e nas CliniCASSI.

Chapa 2 e Chapa 55

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77 Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Para as chapas 6 e 33 A saúde do trabalhador merece atenção especial.

O adoecimento mental é um dos principais danos causados pelo ambiente de trabalho. Os impactos sobre o trabalhador e sua família, pelos males físicos e sofrimento mental, são incontestes.

Vamos desenvolver programas de saúde, rede referenciada e apoio social integrado à Estratégia de Saúde da Família. É preciso um diagnóstico claro e contramedidas sobre as causas para desenvolver programas de saúde e combater o efeito danoso dos males causados pelo trabalho bancário.

A CASSI deve liderar essas iniciativas e propor ao Banco do Brasil mudanças para ampliar a prevenção e mitigar fatores de risco nos ambientes de trabalho. Sobretudo no que diz respeito a ações de promoção, proteção, recuperação e reabilitação em saúde.

De 15 a 25 de março vote nas Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

Para as chapas 6 e 33 A saúde do trabalhador merece atenção especial.

O adoecimento mental é um dos principais danos causados pelo ambiente de trabalho. Os impactos sobre o trabalhador e sua família, pelos males físicos e sofrimento mental, são incontestes.

Vamos desenvolver programas de saúde, rede referenciada e apoio social integrado à Estratégia de Saúde da Família. É preciso um diagnóstico claro e contramedidas sobre as causas para desenvolver programas de saúde e combater o efeito danoso dos males causados pelo trabalho bancário.

A CASSI deve liderar essas iniciativas e propor ao Banco do Brasil mudanças para ampliar a prevenção e mitigar fatores de risco nos ambientes de trabalho. Sobretudo no que diz respeito a ações de promoção, proteção, recuperação e reabilitação em saúde.

De 15 a 25 de março vote nas Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

O Conselho Fiscal deve atuar com independência em relação à Diretoria Executiva e ao Conselho Deliberativo, em defesa dos associados, garantindo que os registros administrativos e contábeis estejam de acordo com a realidade e que as decisões tomadas pela Diretoria e pelo Conselho Deliberativo sejam implementadas conforme o estabelecido/planejado. Cabe ao CF analisar a liquidez, a solvência e a necessidade de recursos para assegurar uma posição sólida da CASSI perante a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Os candidatos da Chapa 55 foram selecionados de forma participativa e democrática, comprometendo-se a atuar com ética, imparcialidade e independência na defesa dos associados. Adotarão práticas empresariais que priorizam a sustentabilidade, a responsabilidade social e a transparência.

Chapa 55 e Chapa 2

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Em Defesa da CASSI Solidária
Lutando por você sempre!
Chapas 4 e 77 Defendemos:
• Compromisso com o debate sobre uma nova Reforma Estatutária. A reforma de 2019 foi desfavorável aos associados, portanto, o princípio da solidariedade deve ser pautado na reformulação da participação do banco e dos associados, com um modelo de custeio igualitário. Vamos promover a saúde, a sustentabilidade e serviços de qualidade para os associados(as).
• Atendimento igualitário! O salário não deve definir quem merece ou não o acesso à saúde.
• Independência e autonomia dos bancos, governos e partidos.
• Deixar a coparticipação sem aumento, e lutar pela redução dos percentuais.
• Garantir o direito ao patrocínio para os empossados a partir de 2018, quando aposentados.
• Proatividade na CliniCassi: atenção integral preventiva e humanizada.
• Lutar contra o aumento abusivo e a terceirização na saúde.

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI – Chapa 2

Vamos trabalhar por uma CASSI mais sustentável baseada em quatro pilares:
Cassi Acolhedora, Cassi Preventiva, Cassi Inclusiva e Rede Credenciada.

Com base nesses pilares, estamos comprometidos em construir um plano de saúde verdadeiramente inclusivo, acessível e acolhedor para todos os associados

Acreditamos que a experiência do associado é fundamental para a qualidade do atendimento. Por isso, nosso programa de gestão se concentra em fornecer um ambiente acolhedor e amigável para nossos participantes com a melhoria no atendimento da CASSI, melhores condições de saúde dos participantes e uma Rede Credenciada mais abrangente, inclusive no interior.

A CASSI é uma responsabilidade de todos nós!

CHAPAS 2 e 55 - SOMOS CASSI

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

O Desafio do credenciamento

Vamos retomar o credenciamento da nossa rede em nível nacional, mas em especial, no interior. Essa é uma das OBRIGAÇÕES da diretoria a qual concorremos. Vamos criar novos e eficientes processos com um trabalho robusto a se iniciar no primeiro dia de trabalho. Há uma rede da Cassi nas capitais e outra no interior, infelizmente, isso não foi priorizado em outras gestões. É necessário desburocratizar esses processos, criar mecanismos de controle de demandas e acompanhar de perto o andamento dos contratos e regulações. Economizar sem abrir mão da Estratégia de Saúde da Família (ESF), garantindo investimento necessário e no momento certo, mantendo sempre o cuidado e a atenção primária nas CliniCassis. Vamos modernizar os processos na Cassi, usando a Inteligência Artificial para identificar padrões de tratamento e ações preventivas mais efetivas. Vote Chapa 4 e 77.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As chapas 6 e 33 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS – tem história de luta em defesa do funcionalismo e se comprometem com os princípios da solidariedade e sustentabilidade, para que todos os funcionários, sejam da ativa, aposentados, pensionistas ou oriundos dos bancos incorporados, tenham direito ao Plano de Associados e uma assistência cada vez melhor.

Compartilhamos o propósito daqueles que lutaram pela criação e consolidação da CASSI, da gestão participativa e implantação do modelo assistencial baseado na atenção primária e na Estratégia de Saúde da Família. Que ao lado de universidades e profissionais competentes, iniciaram a implantação do que existia de mais moderno na assistência e organização dos serviços de saúde.

Por uma CASSI moderna, humanizada e acolhedora, sem a precarização de serviços e com foco na sustentabilidade.

Pedimos seu voto nas Chapas 6 e 33 – Cassi para os Associados

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As chapas 6 e 33 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS – tem história de luta em defesa do funcionalismo e se comprometem com os princípios da solidariedade e sustentabilidade, para que todos os funcionários, sejam da ativa, aposentados, pensionistas ou oriundos dos bancos incorporados, tenham direito ao Plano de Associados e uma assistência cada vez melhor.

Compartilhamos o propósito daqueles que lutaram pela criação e consolidação da CASSI, da gestão participativa e implantação do modelo assistencial baseado na atenção primária e na Estratégia de Saúde da Família. Que ao lado de universidades e profissionais competentes, iniciaram a implantação do que existia de mais moderno na assistência e organização dos serviços de saúde.

Por uma CASSI moderna, humanizada e acolhedora, sem a precarização de serviços e com foco na sustentabilidade.

Pedimos seu voto nas Chapas 6 e 33 – Cassi para os Associados

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI - CHAPA 55 – CONSELHO FISCAL

Assumimos o compromisso de desempenhar diligentemente as funções de fiscalização do processo contábil da nossa instituição e das demais responsabilidades previstas no Estatuto da CASSI para o Conselho Fiscal.

Nossa proposta de campanha se baseia em três pilares principais:

1. Transparência e prestação de contas: Buscaremos a máxima transparência na divulgação das informações financeiras da CASSI, de forma acessível e compreensível aos associados.

2. Eficiência e controle financeiro: Analisaremos minuciosamente as despesas e receitas da CASSI, buscando identificar oportunidades de redução de custos/despesas e aumento de receitas, sem abrir mão dos cuidados com a saúde;
3. Participação ativa dos associados: Estimularemos a participação e o engajamento dos associados, promovendo canais de comunicação abertos e transparentes.

Chapas 2 e Chapa 55

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Chapa 77 – autonomia para além do discurso

Nossa chapa propõe iniciativas voltadas ao Conselho Fiscal que visam a independência e a autonomia da Cassi, alinhadas à vigilância estratégica e à fiscalização rigorosa das práticas de gestão de riscos, controles internos e compliance. Priorizamos o exame crítico das demonstrações financeiras, a exigência de novos demonstrativos gerenciais para transparência e a consultoria especializada em temas cruciais para a integridade da Cassi.

Além disso, enfatizamos o acompanhamento das recomendações de governança para a proteção dos recursos, garantindo sua segurança, sustentabilidade e qualidade no atendimento. Trabalhamos com a ideia de autonomia para além do discurso, o que significa uma autogestão comprometida com o que realmente importa: a promoção, garantia e apoio à saúde integral e preventiva dos(as) associados(as). A sua saúde e a saúde fiscal da Cassi são nossas prioridades!

Chapa 02: SOMOS CASSI

SOMOS CASSI – Chapa 2 e Chapa 55

A Chapa 2-SOMOS CASSI tem o seu Programa baseado no modelo de Gestão Sustentável, amparado nos quatro pilares: acolhimento mais humano, atenção à prevenção, especial atenção à inclusão e prioridade na expansão da rede.

Fabiane Jerke – Diretoria de Planos de Saúde
Rejane Rodrigues – Conselho Deliberativo Titular
Antonio João Furquim Pereira – Conselho Deliberativo Titular
Fernanda Bispo – Conselho Deliberativo Suplente
Vanessa Basseto – Conselho Deliberativo Suplente

Chapa 04: Em Defesa da Cassi Solidária

Chapa 4: comprometida com a solidariedade

Somos bancárias e bancários comprometidos(as) com uma Cassi solidária, forte e independente. Compomos a chapa 4, encabeçada pela lutadora funcionária do BB Cristiana S. R. Garbinatto, que se apresenta para o cargo de Diretora de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes. Com ela nessa missão, um grupo que defende os interesses dos associados(as), obstinado em fazer com que a Cassi avance cada vez mais para garantir saúde e qualidade de vida. São eles(as), os candidatos(as) ao Conselho Deliberativo: Ângelo Marcelino, Alberto Okada, Patrícia Vale e Alexandre Candido.

Estamos comprometidos(as) em promover saúde, serviços de qualidade e atendimento igualitário para todas e todos! Para nós, a solidariedade deve ser a principal característica da CASSI: defendemos um modelo de custeio igualitário, que não penalize os que mais precisam da assistência.

Chapa 06: CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados – são formadas por colegas com histórias de luta em defesa do funcionalismo e suas entidades. Com experiência na representação nas instâncias da Cassi, muitos deles já estiveram na linha de frente conduzindo os rumos da nossa Caixa de Assistência para garantir um atendimento à saúde cada vez melhor para todos.

Respaldados por entidades representativas do funcionalismo, sempre defenderam melhorias e tiveram coragem de encarar debates e lutas para manter a perenidade da Cassi. Mais do que denunciar, os membros das Chapas 6 e 33 sempre buscaram alternativas, negociaram, defenderam e ajudaram a implantar melhorias com objetivo de assegurar sustentação financeira e administrativa capazes de manter um atendimento cada vez melhor aos associados da Cassi.

Para manter a Cassi forte, vote nas Chapas 6 e 33 – Cassi para os Associados.

Chapa 33 - CASSI PARA OS ASSOCIADOS

As Chapas 6 e 33 – Cassi Para os Associados – são formadas por colegas com histórias de luta em defesa do funcionalismo e suas entidades. Com experiência na representação nas instâncias da Cassi, muitos deles já estiveram na linha de frente conduzindo os rumos da nossa Caixa de Assistência para garantir um atendimento à saúde cada vez melhor para todos.

Respaldados por entidades representativas do funcionalismo, sempre defenderam melhorias e tiveram coragem de encarar debates e lutas para manter a perenidade da Cassi. Mais do que denunciar, os membros das Chapas 6 e 33 sempre buscaram alternativas, negociaram, defenderam e ajudaram a implantar melhorias com objetivo de assegurar sustentação financeira e administrativa capazes de manter um atendimento cada vez melhor aos associados da Cassi.

Para manter a Cassi forte, vote nas Chapas 6 e 33 – Cassi para os Associados.

Chapa 55 – SOMOS CASSI

SOMOS CASSI

Chapa 55 para o Conselho Fiscal

Os ASSOCIADOS têm o compromisso da Chapa 55 - SOMOS CASSI - de que os conselheiros fiscais estarão vigilantes, sempre em defesa da nossa CASSI sustentável, sendo transparente e prestando contas permanentemente

Edson Xavier – Conselho fiscal titular
Maryalba Oliveira – Conselho Fiscal Titular
Nasser Kadri – Conselho Fiscal Suplente
Tarciso Madeira – Conselho Fiscal Suplente

Chapa 77 – Em defesa da Cassi Solidária

Chapa 77: solidariedade com transparência

Para nós, da chapa 77, a solidariedade deve ser a principal característica da CASSI: defendemos um modelo de custeio igualitário, que não penalize os bancários(as) que mais precisam da assistência. Por isso, entendemos que diretrizes como sustentabilidade, independência, transparência e inclusão são imprescindíveis. Nosso Conselho Fiscal se apresenta com os funcionários(as) Maria Lizete, Martha Tramm, Carlos Mauro Valente e Raphael Dantas.

Somos autônomos e independentes do Banco, governos e partidos políticos. Buscamos o custeio de 60% do BB e 40% dos funcionários. Acreditamos que é necessária a redução dos percentuais de coparticipação em exames, consultas e procedimentos. E assumimos o compromisso de construir uma rede robusta, qualificada e com foco no interior. Há muito para avançar para você e sua família estarem cada vez mais protegidos.